私たちゲティンゲは、患者さんの健康から地球の健康まで、人生のあらゆる側面に情熱を注いでいます。私たちのサステナビリティへの取り組みは、イノベーション、責任、エンゲージメントという3つの柱で支えられています。私たちは、パートナーやお客様とともに、より健康的で持続可能な未来の創造を目指しています。
革新的
より良い健康のために持続可能なイノベーションを推進
私たちは、命を救う技術をより多くの人へ届けます。より多くの人々が利用できるようにします。これが、私たちが人々の生活の向上に貢献する方法です。それは、バリューチェーン全体を通じて環境への影響を可能な限り最小限に抑えることを目指し、常に新しいソリューションを開発し、製品に磨きをかけることを意味します。
責任
品質と責任あるビジネスで卓越
責任を持って行動することは、私たちの事業活動の中核をなすものです。これは、私たちの製品が耐用年数を通じて本来の性能を発揮できるよう、あらゆる段階で高いレベルの品質を確保することを意味します。また、バリューチェーン全体にわたって、規制と倫理原則を遵守してビジネスを行うことも重要です。
エンゲージメント
積極的な従業員コミュニティの意欲を向上
私たちの成功には、熱心な従業員の存在が欠かせません。そのため私たちは、社員が生き生きと働き、潜在能力を最大限に発揮できるよう、最高の環境を整えるよう努めています。私たちは従業員の健康と安全に配慮するだけでなく、従業員全員が仲間に加えられていると感じ、平等に評価されるよう配慮しています。
2024年の進捗ハイライト
自社生産において、スコープ1および2の排出量の削減
目標：
SBTiが承認した短期目標：2021年を基準年として、2030年までにスコープ1および2の温室効果ガス（GHG）排出量を絶対値で90%削減すること
エネルギー消費量の70%を再生可能エネルギー源に転換したことが、排出削減に貢献している。
企業倫理に関するオンライン研修を修了した従業員の割合
目標：
全従業員がビジネス倫理について適切な研修を受けていること
ゲティンゲエグゼクティブチームのジェンダー比
目標：
ゲティンゲの主要な目標は、組織のあらゆるレベルにおいて均等な雇用機会と差別のない雇用を確保すること
サステナビリティレポート 2024
ゲティンゲは、より持続可能なヘルスケアと社会に貢献することに責任を持って取り組んでいます。当社のサステナビリティの取り組みは、責任ある運営が顧客と社会全体の価値を高めることに貢献するという信念に基づいています。
私たちの意欲、目標、進捗については、アニュアルレポート2024の一部である、サステナビリティレポートで詳しくご紹介しています。
2050年までに排出量ネットゼロを約束
Science Based Targets イニシアチブ（ SBTi ）が承認
長期目標は、2050年までにネットゼロ企業になることです。これは、バリューチェーン全体での排出量を2021年ベースライン比で少なくとも90％削減し、残りの10％を除去によって均衡させることを意味します。当社の進捗状況は、Climate Disclosure Report 2023でご覧いただけます。
国連グローバル・コンパクト
国連グローバル・コンパクトの支持は、弊社の持続可能性への取り組みの重要な部分であり、弊社の日常業務に人権、労働、環境を網羅する原則を統合するように努めています。
国連の持続可能性目標
国連グローバル・コンパクトは、17の持続可能な開発目標を策定しました。ゲティンゲはこれらすべてをサポートし、当社の業務に最も関連するものを特定しました。
EcoVadis
2019年、当社はEcoVadisを通じてサステナビリティパフォーマンスの評価を開始しました。EcoVadisは、サプライヤーの環境面、労働条件、企業の社会的責任、下請け業者を評価するための主要なシステムです。
スウェーデン反汚職研究所
ゲティンゲは、1923年に設立された非営利団体、スウェーデン 反汚職研究所（Institutet Mot Mutor 「IMM」）の賛助会員です。