Gemeinsam zum Erfolg
durch die Wertschätzung jedes Einzelnen
Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidend für unseren Erfolg. Deshalb bemühen wir uns, die bestmöglichen Bedingungen für unsere Beschäftigten zu schaffen, damit sie sich entfalten und ihr volles Potenzial erreichen können. Wir kümmern uns nicht nur um ihre Gesundheit und Sicherheit, sondern sorgen auch dafür, dass sich alle einbezogen und gleichermaßen wertgeschätzt fühlen.
Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Zugehörigkeit
Diversität und Integration sind wesentliche Aspekte der Zusammenarbeit bei Getinge.
Richtlinien
Richtlinie der Personalpolitik
Maßnahmen
Es wurde eine systematische Arbeitsmethodik eingeführt, um das Gleichgewicht der Geschlechter in Führungspositionen zu verbessern. Diese Arbeit hat dazu geführt, dass vier von sechs der größten globalen Getinge Vertriebs- und Serviceorganisationen von Frauen geleitet werden.
Ziele
2025: Erhöhung des Frauenanteils um 5% gegenüber 2022
Erfahren Sie mehr im Nachhaltigkeitsbericht auf Seite 143
Mitarbeiterengagement
Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der wesentliche Faktor, um unsere Unternehmensstrategie zu verwirklichen, unsere Ziele zu erreichen und als Unternehmen verantwortungsvoll zu handeln.
Richtlinien
Richtlinie der Personalpolitik
Maßnahmen
Wir fördern eine lernende Organisation und bieten Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern, z. B. die Möglichkeit, bei Bedarf teilweise von zu Hause aus zu arbeiten. Außerdem bieten wir mindestens 16 Wochen bezahlten Elternurlaub und 4 Wochen bezahlten Pflegeurlaub für die Betreuung eines Familienmitglieds.
Ziele
Mitarbeiterengagement-Index >70
Erfahren Sie mehr im Nachhaltigkeitsbericht auf Seite 143
Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten
Richtlinien
Richtlinie der Personalpolitik
Maßnahmen
Wir schaffen eine Kultur, in der sich die Beschäftigten für ihre eigene Sicherheit und die Sicherheit ihrer Kolleginnen und Kollegen verantwortlich fühlen.
Ziele
2025: Senkung der Arbeitsunfallquote (WRAR) auf unter 1
Erfahren Sie mehr im Nachhaltigkeitsbericht auf Seite 143
Nachhaltigkeitsbericht 2023
Wir bei Getinge wollen einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Gesundheitsversorgung und Gesellschaft leisten. Unsere Arbeit wird von der Überzeugung getragen, dass ein verantwortungsbewusstes Unternehmen sowohl den Wert für seine Kundinnen und Kunden als auch für die Gesellschaft als Ganzes steigert.
Erfahren Sie mehr über unsere Ambitionen, Ziele und Fortschritte in unserem Nachhaltigkeitsbericht, der Teil unseres Geschäftsberichts 2023 ist.
