我们的文化
我们时刻牢记所付出的一切会影响他人的生活，我们致力于帮助客户拯救生命，确保提供卓越的服务。
这种关注贯穿于我们是谁，以及我们如何一起工作。我们专注于在所做的每一件事中体现五种文化核心价值观：热情、合作、公开、卓越和责任感。其中最重要的是员工对工作和公司的热情。这将热情置于我们价值观的核心。它植根于改善他人健康和幸福的愿望。我们真正关心我们的客户和他们所服务的病人。我们将我们的价值观嵌入到员工的招聘、发展和评估中。下面你可以读到更多关于我们如何定义我们的价值观的内容。
热情
只有特别的人才能改变我们生活的世界。Getinge 真正关心客户和所服务的病人。我们的热情植根于改善他人健康和福祉的愿望。我们通过以下方式实现这一价值：
- 充满热忱
- 专注于真正为人们带来改变的解决方案
- 享受改进的挑战
- 让同事们了解到我很关心他们
- 鼓励团队工作
合作
通过公开交流和分享优秀实践加强合作。来自同事间的协作和深思熟虑的投入将帮助我们克服障碍，更有效地工作，并改善客户和他们的病人的治疗效果。我们从这些方面坚持这一价值观：
- 永远做一个有团队精神的人
- 分享信息和经验
- 忠诚于团队，即使观念不同
- 帮助同事
- 心怀“一个团队”的想法
公开
我们乐于接受新的想法，努力建立一种公开和反馈的文化，在这种文化中，我们倾听和尊重他人的贡献，鼓励每个人进行透明和真实的沟通。我们通过以下方式实现这一价值：
- 积极反馈
- 敢于敞开心扉——即使无法兑现承诺
- 尊重每个人
- 鼓励发表不同意见
- 对已得出的决定表示尊重
卓越
卓越是我们致力于高端的产品、人员和流程的承诺。这是一个团队的努力，不能单独实现。只有投资于这些优秀实践，我们才能真正赢得以客户作为市场领导者的信任。我们通过以下方式实现这一价值：
- 不断寻找改进的新途径
- 分享成功的想法
- 学习聆听
- 接受改变
- 高瞻远瞩
- 帮助新同事快速适应新环境
责任感
在我们所做的决定中，利用个人操守、道德和道德，积极做出决定。当拥有主动权时，我们作为一个更强大的整体团结在一起，以确保客户和病人获得优质的治疗效果。我们通过以下方式实现这一价值：
- 承担承诺
- 在道德和道德上坚持正直的立场
- 对同事充满信任
- 有勇气做出决定
- 与同事如实相告